Collectiegezondheid

Dweilen met de kraan open

Er staat een oplegger met kippen voor het Eindhovense St. Catharina ziekenhuis. Barnevelders, eigendom van een van de aanwezige verpleegkundigen. Ze staan hier omdat er actie wordt gevoerd. Aan het hek van de opleggerdeur zit een knuppel gebonden en zojuist hebben twee leden van het actiecomité er een zelfgeschreven poster boven gehangen met de tekst: ‘Wij gooien de knuppel in het hoenderhok.’ Even later komen een kleine honderd ziekenhuismedewerkers naar buiten lopen. Het actielied wordt ingezet, luid en onzuiver. Maar

Lees verder
CollectieEconomie

Bepalen robots straks wat jij nog mag doen?

Je aanpassen aan die nieuwe werkelijkheid is niet eenvoudig. De grootste angst is het kwijtraken van je baan aan een digitale collega. Die kost aan stroom 5 euro per uur. Tel uit de winst voor je werkgever. Natuurlijk ontstaat er nieuwe mogelijkheden en ander werk door digitalisering, maar dat moet je in een crisissituatie wel kunnen zien. Een goede tweede op de schaal van bedreigingen is de ‘eigen wil’ die robots kunnen ontwikkelen. Een mooi voorbeeld is de HBO serie

Lees verder
CollectieEconomie

Ik solliciteer, dus ik leer

Vijftien jaar geleden bestormde ik totaal onvoorbereid de arbeidsmarkt. Het resultaat was bedroevend. Ik werd keer op keer afgewezen, want ik had geen ervaring. Een aantal baantjes later bemachtigde ik een oproepcontract bij een uitgeverij, als redactiemedewerker. Ik rook er voor het eerst aan een ‘echte’ baan met leuke collega’s, waarmee ik samen koffiedronk, normale gesprekken voerde en mee op uitjes ging. Hier wilde ik meer van. Vaste stek Nu, vijftien jaar later, bestorm ik opnieuw de arbeidsmarkt. Nu ben

Lees verder
CollectieEconomie

Zijn robots de ‘mee-makers’ die we zoeken?

Als je de ontwikkelkosten buiten beschouwing laat, kost Watson vijf Euro per uur aan stroom. Ik wilde een hele slimme vraag aan hem stellen, maar oog in oog met mijn collega van de toekomst, viel ik helemaal stil. Diep vanbinnen borrelde de vraag op: Ben ik wel klaar voor een arbeidsmarkt die ik moet delen met dit soort robots? Het antwoord volgde onmiddellijk: Heb ik keus dan? Aan heftige automatisering valt niet te ontkomen en het is onvermijdelijk dat er

Lees verder
CollectieEconomie

Geef ZZP’ers de ruimte om te ondernemen

Zelfstandigen zonder personeel hebben zich een vaste plaats verworven in de Nederlandse samenleving. Hun opdrachtgevers en hun klanten zouden niet meer zonder hen willen. De overheid moet die nieuwe werkelijkheid onder ogen zien en zzp'ers de ruimte geven om te ondernemen, vindt Pierre Spaninks.ZZP'ers kiezen er bewust voor om als ondernemer door het leven te gaan: voor eigen rekening en risico, en zonder personeel. De bijdrage die zij op die basis leveren aan de vernieuwing van economie en samenleving, is

Lees verder
CollectieEconomie

De gedwongen ZZP’er is een Haags verzinsel

Anders dan vaak wordt gesuggereerd is 'gedwongen zelfstandigheid' een probleem van zeer beperkte omvang. Hooguit 2 tot 3 procent van alle zzp'ers is door hun werkgever ontslagen om vervolgens weer te worden ingehuurd als zelfstandige. Mensen worden vooral zzp'er omdat ze eigen baas willen zijn. Startende zzp'ers hopen vooral dat ze als zelfstandige zelf kunnen beslissen hoe ze hun werk uitvoeren, en dat ze dan hun kennis en vaardigheden beter kunnen inzetten voor hun klanten. Ook andere motieven die worden genoemd zijn uitgesproken positief: zzp'ers willen naar eigen

Lees verder