Gevraagd: 9-tot-5-mentaliteit

In de avond, in het weekend en op vakantie werkmails of -apps beantwoorden: het werk gaat maar door. Zeker nu we door de pandemie gewend zijn om thuis te werken en privé en werk voortdurend door elkaar lopen. Terwijl er juist veel meer te zeggen is voor de good old 9-tot-5-mentaliteit.

Lees verder

Hoogopgeleide vrouwen met gezinnen hebben het het zwaarste in deze coronacrisis

Allemaal samen thuis zitten tijdens een lockdown. Een verschijnsel dat we nog nimmer meemaakten. “Samen uit, samen thuis”. Oftewel: samen zorgen dat het huishouden met al die beeldschermen, thuislunches en meer vaat en vuil dan anders, met elkaar snel weer aan kant is. Zou je denken. Maar gedurende de coronacrisis is de taakverdeling er niet geëmancipeerder op geworden.

Lees verder

Corona & thuiswerken: over al die bullshitbaasjes die enorm gemist kunnen worden

Afgelopen zomer overleed David Graeber op 59-jarige leeftijd. Hij was een gerenommeerd antropoloog, maar vooral bekend als activist en publicist. Zo was hij de man van het boek Schuld (mensen kennen al 5000 jaar lang kredietsystemen) en muntte hij de slogan van Occupy: “Wij zijn de 99%”. Maar ik zal hem vooral onthouden vanwege het blootleggen van het grote aantal onzin-banen in onze westerse kapitalistische wereld.

Lees verder

Coronacrisis maakt duidelijk: het ‘glazen plafond’ voor vrouwen ligt ’s nachts naast hen

De metafoor “glazen plafond”, om de onzichtbare barrière aan te duiden die vrouwen weerhoudt van een topcarrière, werd in 1978 voor het eerst gebruikt. Het was Marilyn Loden die de term dropte tijdens de Womens Exposition in New York. Zij was destijds een van de weinige vrouwen in een hoge HR-positie voor telecombedrijven in New York. In de jaren tachtig werd ook wel de uitdrukking “mommy track” gebruikt: jonge vrouwen die wel werkten, maar minder serieus werden genomen dan mannen of oudere vrouwelijke collegas, omdat werkgevers toch verwachtten dat ze moeders gingen worden. Ze hadden immers de ideale leeftijd en zouden binnenkort wel vertrekken om voor de kinderen te gaan zorgen.

Lees verder

Thuiswerken

Rob en Marjolein zijn jonge tweeverdieners. Ze hebben een koopwoning in Oss en nog geen kinderen. Marjolein is medewerker marketing & communicatie bij Rabobank De Langstraat en Rob is opleidingskundige bij de Research and Development (R&D) afdeling van het Expertise Centrum Opleidingskunde Defensie (ECOD).

Lees verder