Ruud Poels schrijft over veranderingen die hij ziet in de nieuwe economie. Hoe vinden mensen en organisaties daar hun weg in? En worden we er gelukkig van?
Wil je mijn werk steunen? Laat je waardering dan blijken door een donatie te doen! Zo kan ik mijn werk voortzetten en help je onafhankelijke journalistiek in stand te houden.
Het is fijn als je lekker in je vel zit op je werk. De culture-fit is belangrijker dan een topsalaris en een dikke leasebak. Als de energie stroomt van je werk, dan volgt succes eigenlijk vanzelf, zegt Frank Uit de Weerd.
Ieder vak heeft zijn eigen dingetjes, maar de oplossing voor die problemen is vaak generiek en helemaal niet exclusief van deze tijd. Zo moet ik bij verhalen over Agile werken vaak terugdenken aan de tijd dat ik bij een krant werkte.
Nadat ik op mijn Instagram een overzicht had gemaakt van oude beroepen met een nieuwe inhoud, werd ik benaderd door een leraar met het verzoek om dit verhaal op zijn middelbare school te komen vertellen. Ik voelde me gevleid
Digitalisering is voor veel organisaties hét toverwoord. Wie niet meedoet heeft op zijn minst het gevoel de boot te missen. Daarom wordt digitalisering massaal omarmd, maar hoe doe je het goed? De kneep zit hem in een combinatie van techniek en menselijkheid. Alleen dan wordt digitale transformatie een feest.
De Maand van de Spiritualiteit staat in het teken van de kunst van het opnieuw beginnen. Hoe doe je dat? Loslaten wat er is gebeurd en jezelf een nieuwe kans geven? Kun jij gewoon opnieuw beginnen met een leeg blad of kun je wel wat hulp gebruiken om jezelf te herpakken? Ik ontmoette de afgelopen jaren enkele bijzondere mensen met goede tips voor een nieuwe start. De beste adviezen lees je hieronder. Begin er mee voor deprimaandag.
Robots zijn reuze handig, maar ze moeten wel doen wat wij willen. We naderen namelijk het kantelpunt waarin niet langer mensen nieuwe technologie een plaats geven in het werk, maar automatisering bepaalt wat er voor de mens aan werk overblijft.