CollectieEconomie

Innovatiekracht en betekenisvol werken kan op alle leeftijden

De helft van de Nederlanders is boven de vijftig jaar. Een derde van de beroepsbevolking is ouder dan vijftig. Het is moeilijk werk te vinden als je de 50 bent gepasseerd. The Experience Award die op 9 juni 2020 voor het eerst wordt uitgereikt, moet daar verandering in brengen. Hiervoor kunnen uit allerlei sectoren 50+ werknemers worden genomineerd. Wellicht moeten we hier spreken over oudere werknemers, die zich bijzonder nuttig hebben gemaakt in hun werk. Er wordt gezocht naar onontdekte

Lees verder
CollectieEconomie

Falend beleid van de overheid

Verkeerde tegenstelling welvaart en milieu Tientallen jaren is er in ons land een onjuiste definitie van welvaart gehanteerd. Dit is meer dan een academische kwestie. De groei van de welvaart werd gemeten op basis van de ontwikkeling van het bruto nationaal product. Pas vrij recent wordt erkend dat dit een onjuiste benadering is die ernstige gevolgen heeft. Een leefbaar milieu en economische groei werden tegenover elkaar gesteld. Terwijl leefbaarheid een van de vele behoeften van mensen is en dus onderdeel

Lees verder
CollectieEconomie

Privéproblemen bespreken met je baas of collega’s? Zo pak je dat aan

Thamar Blokhuis (25) heeft nog maar net twee maanden een nieuwe baan als haar zusje Julia plotseling ziek wordt, een ziekte waaraan ze zal overlijden. Dat is nu anderhalf jaar geleden en Blokhuis – werkzaam als marketing- en communicatiemedewerker – is tegenover haar collega’s bij arbeidsbemiddelaar Westerduin vanaf het begin open geweest over wat er speelde. „Ik ben op mijn werk geen ander persoon dan wie ik thuis ben: ik schaam me niet als ik moet huilen, dat is nu

Lees verder
CollectieEconomie

De zorgverminderaars

Het is maandagochtend een uur of tien in de poli-spreekkamer van Piet van Riel, in het splinternieuwe gezondheidscentrum te Oss. De reumatoloog is in gesprek met een van zijn vaste patiënten, mevrouw Gijsen. Hij kijkt haar vriendelijk aan terwijl hij vertelt dat ze zo’n 150 minuten beweging per week nodig heeft. “U zit nu aan zestig minuten hydrotherapie. Het zou echt verstandig zijn als u probeert wat meer te doen.” “Ja, maar ik fiets hard en ik moet zeker twee

Lees verder
CollectieEconomie

Armoede in de klas

Armoedestress Mensen met een chronisch geldtekort (want dat is armoede in feite) hebben voortdurend stress, de hele dag door. Daardoor is er (te) weinig zorg voor de kinderen. De stichting Tot Heils des Volks richtte een paar jaar geleden ‘Het Fort’ op, met een eerste vestiging in Amsterdam. Het Fort is een naschoolse activiteit die deze ouders ‘ontzorgt’ en ook alleen voor gezinnen in armoede bestemd is. Mieke Honing is één van de oprichters en zij vertelt: “Je kunt je

Lees verder
CollectieEconomie

Eerst mens en dan pas een leider

Het doel van leiderschap is mogelijk maken dat mensen een zo verrijkend mogelijk leven hebbeni. Hoe beter het met medewerkers gaat, des te beter gaat het met dienstverlening, met klanten, met bedrijfsresultaten. Niks aandeelhouders of klantwaarde: medewerkers!  De realiteit is anders. Slechts 13% van alle medewerkers in organisaties wereldwijd noemt zichzelf betrokken bij hun werk. Een schrikbarend laag cijfer dat zowel de economische groei van organisaties als de levenskwaliteit van medewerkers enorm in de weg staat. Management is veelal nog gericht op het behéérsbaar

Lees verder