Steeds sneller verandert het weefsel van onze samenleving. Voor verschillende branches zullen er snel Uber-achtige bedrijven komen die de mark definitief veranderen, denkt hoogleraar Jan Rotmans. In 2016 zou dit zomaar zo ver kunnen zijn. ‘In Shanghai printen ze al drie huizen per dag.’ De bouw is als eerste gewaarschuwd.
De Kamer van Koophandel deed een uitvoerig onderzoek naar zelfstandigen zonder personeel. De uitkomsten zijn opvallend positief voor deze groep werkenden, die de laatste tijd nogal onder vuur ligt.
Het ZZP nieuws van week 50
Holacracy is een nieuw managementmodel en mogelijk de opvolger van Agile en Scrum. Waarschuwing alleen geschikt voor organisaties zonder stugge werknemers, zonder managementlagen of ‘haantjes-mentaliteit’. Het kan de bedrijfsvoering beïnvloeden als medewerkers allemaal even belangrijk zijn. Ik sprak bedenker Brian Robertson toen hij onlangs in Nederland was voor een congres. Plus vijf handige tips voor beginners.
Het ZZP nieuws van week 49
Vraag jij je weleens af hoe veilig je bent in je werkomgeving? Kun je bijvoorbeeld je eigen beslissingen nemen? Bij twee keer nee wordt het misschien tijd om het nieuwe managementboek ‘Reinventhing Organizations’ van de Belgische schrijver Frederic Laloux te lezen. Hij beschrijft hoe je van een angstcultuur naar zelfmanagement en vertrouwen gaat.