Ruud Poels schrijft over veranderingen die hij ziet in de nieuwe economie. Hoe vinden mensen en organisaties daar hun weg in? En worden we er gelukkig van?
Wil je mijn werk steunen? Laat je waardering dan blijken door een donatie te doen! Zo kan ik mijn werk voortzetten en help je onafhankelijke journalistiek in stand te houden.
Vraag jij je weleens af hoe veilig je bent in je werkomgeving? Kun je bijvoorbeeld je eigen beslissingen nemen? Bij twee keer nee wordt het misschien tijd om het nieuwe managementboek ‘Reinventhing Organizations’ van de Belgische schrijver Frederic Laloux te lezen. Hij beschrijft hoe je van een angstcultuur naar zelfmanagement en vertrouwen gaat.
Organisaties waar het ego regeert, hebben vaker ontevreden klanten en slecht functionerende teams. Logisch, want wie vanuit het ego handelt, krijgt reacties vol ego terug. Het moet écht anders, vinden business goeroes. Het denken in alleen winst moet stoppen. Plus handige checklist om je ego af te slanken.
Eens in de zoveel tijd rijd je langs een verkeersongeluk, waarbij auto’s zo ernstig beschadigd zijn dat je denkt: ‘hoe komen de inzittenden er levend uit?’ Je hoopt dat de ambulances en andere hulpverleners op tijd komen. Vanaf 2018 moet dat allemaal automatisch worden geregeld door middel van eCall, een apparaat in de auto dat bij een ernstig ongeluk zelf de noodhulpdiensten belt.
De vakantie komt eraan. Langzaam loopt mijn Facebook timeline vol met digitale ansichtkaarten waar mijn vrienden zelf opstaan. Het liefst al vanuit het vliegtuig en anders wel met een cocktail of een bord vol smakelijk eten. Het is volgens mij dé verworvenheid van deze tijd, maar hoeveel risico willen we lopen voor onze digitale vooruitgang?
Over een kleine maand openen de eerste bedrijven en zelfstandigen een rekening bij United Economy. Ze kunnen elkaar vanaf dat moment betalen via Uniteds, een betaalmiddel dat – in tegenstelling tot de Euro – vrij is van speculatie. Hoe werkt het?
Via LinkedIN zie je in één oogopslag dat je helemaal niet uniek bent. Talloze andere professionals hebben vergelijkbare profielen met ongeveer dezelfde opleidingen, ervaringen en talenten. Gelukkig heeft je CV ook een achterkant en daar zit steeds vaker je onderscheidend vermogen.